O Grupo Machado terceirização, utiliza para o processo inicial de Recrutamento e Seleção a análise de currículos em busca de pessoas que melhor se enquadre com a vaga disponível.

São marcadas entrevistas com os candidatos dos currículos escolhidos e realizada uma análise prévia através da ficha preenchida pelo candidato, onde também já é informado sobre dados da vaga disponível (cargo, salario, benefícios e dados do posto no qual irá executar sua função) após isso realiza-se a entrevista de seleção, onde é preciso de atenção para o comportamento, gestos e respostas do candidato.

Após a escolha do candidato adequado a vaga, são passadas as normas da empresa e solicitado as documentações necessárias para registro

Ao retornar ao escritório é conferida a documentação solicitada e encaminhado para realização do exame admissional ASO, com resultado positivo após estas duas análises é entregue documentos da empresa para a contratação do candidato onde também  entregamos a ele seus uniformes e equipamentos de segurança para os serviços, como por exemplo, o Aux. de Serviços gerais que recebe luvas, botas, máscara de proteção e protetor auricular para sua prevenção e proteção contra acidentes que podem ocorrer no trabalho.

Machado Terceirização
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